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我市舉辦2020年人才工作者政策解讀培訓班
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  為更好提升人才服務效能,提高人才工作者業務水平,11月6日,鶴山市舉辦2020年人才工作者政策解讀培訓班。鶴山市委組織部、市人社局、全國博士后創新(江門)示范中心鶴山分中心、鎮(街)以及鶴山市高層次人才發展促進會等人才工作者、“人才管家”參加了此次培訓。

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  培訓會上,市人社局業務主講人對省、江門市、鶴山市等人才政策進行深入淺出的解讀,分別從企業類、人才類不同角度,對目前人才政策進行了細分,并結合目前我市人才政策的受理情況、人才關心的政策內容、各類人才補貼的資格條件以及受理過程的經驗與在場人才工作者進行一一分享?,F場還設交流環節,就政策實施細節與人才工作者深剖細析、解疑釋惑。

  會后,鎮(街)人才工作者表示,“今天的培訓干貨滿滿,感覺講解得清晰又全面,聽完覺得很受益,很有必要結合我們鎮(街)發展情況,加大人才政策宣傳力度,以培養和引進更多的人才,為我們的企業發展增添活力?!?nbsp;

  今年以來,我市全力支持和推動各類企業復工復產,出臺《鶴山市應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持企業復工復產的若干措施》,加大資金支持和企業幫扶力度、聚焦人才引進,已引進各類高端人才51人,舉薦人才25人,新增1個人才供給基地,獲評江門市高層次人才177人,申請各類人才補貼人數大幅上升。此次舉辦鶴山市人才工作者政策解讀培訓班,有助于打造一支業務過硬、服務過硬的人才服務隊伍,廣泛推廣各級人才政策,為人才提供更優質服務,全力推動鶴山高質量發展。


責任編輯:李敏泳



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